LavoroSubito2026.com

Termini e Condizioni di Utilizzo
Ultimo aggiornamento: 01/04/2026

I presenti Termini e Condizioni di Utilizzo (di seguito, “Termini”) regolano l’accesso e l’utilizzo del sito web LavoroSubito.com (di seguito, il “Sito”) e dei servizi di pubblicazione, consultazione e gestione di annunci di lavoro offerti tramite il Sito (di seguito, i “Servizi”).

L’accesso e/o l’utilizzo del Sito comporta l’accettazione integrale dei presenti Termini. Se non accetti tali Termini, ti invitiamo a non utilizzare il Sito e i relativi Servizi.

  1. Titolare del Sito e dei Servizi
    Il Sito e i Servizi sono gestiti da:

LavoroSubito.com
Via Umberto I° 105
35020 Arzergrande (PD) – Italia
Email: lavorosubito_2026@libero.it

(di seguito, il “Titolare”).

  1. Oggetto dei Servizi
    2.1 Attraverso il Sito, il Titolare mette a disposizione degli utenti una piattaforma online dedicata agli annunci di lavoro, che consente in particolare:

alle aziende, datori di lavoro o soggetti assimilabili (di seguito, “Aziende”) di pubblicare e gestire annunci di lavoro;
ai candidati (di seguito, “Candidati”) di consultare gli annunci di lavoro e, ove previsto, di inviare la propria candidatura tramite i canali indicati (email, form, sito esterno, ecc.).
2.2 Il Titolare non svolge attività di intermediazione professionale, selezione o somministrazione di lavoro, ma si limita a mettere a disposizione la piattaforma tecnica che facilita l’incontro tra domanda e offerta di lavoro.

2.3 Il Sito può prevedere sia Servizi gratuiti sia Servizi a pagamento, rivolti sia alle Aziende sia ai Candidati (ad esempio, a titolo generale: opzioni aggiuntive di visibilità, funzioni avanzate di gestione degli annunci o del profilo, strumenti di promozione).

Le caratteristiche specifiche di ciascun Servizio sono descritte nelle relative sezioni del Sito e/o nella proposta commerciale presentata all’utente prima della conclusione del contratto.

  1. Registrazione e Account
    3.1 Per utilizzare alcune funzionalità del Sito (ad esempio pubblicare annunci, gestire candidature, salvare preferiti) può essere necessaria la registrazione e la creazione di un account.

3.2 L’utente si impegna a:

fornire dati veritieri, completi e aggiornati;
custodire con diligenza le proprie credenziali di accesso;
non cedere o condividere il proprio account con terzi.
3.3 L’utente è responsabile di tutte le attività svolte tramite il proprio account. In caso di uso non autorizzato, è tenuto a informare tempestivamente il Titolare all’indirizzo email indicato in questi Termini.

  1. Utilizzo del Sito e dei Servizi
    4.1 L’utente si impegna a utilizzare il Sito e i Servizi nel rispetto:

della legge vigente;
dei presenti Termini;
dei diritti di terzi.
4.2 È vietato, a titolo esemplificativo e non esaustivo:

utilizzare il Sito per finalità illecite o fraudolente;
pubblicare annunci di lavoro falsi, ingannevoli o non conformi alla normativa sul lavoro;
inserire contenuti diffamatori, offensivi, discriminatori, osceni o contrari al buon costume;
violare diritti di proprietà intellettuale o industriale di terzi;
tentare di accedere senza autorizzazione ai sistemi informatici del Titolare o di terzi.
4.3 Il Titolare si riserva il diritto di sospendere o disattivare l’account di utenti che violino i presenti Termini o compiano attività potenzialmente dannose per il Sito, per altri utenti o per terzi.

  1. Servizi a Pagamento
    5.1 Il Sito può offrire Servizi a pagamento rivolti sia alle Aziende sia ai Candidati. A titolo generale e non esaustivo, tali Servizi possono comprendere:

per le Aziende: pubblicazione di annunci di lavoro a pagamento, opzioni extra di visibilità o posizionamento, funzionalità avanzate di gestione delle candidature;
per i Candidati: servizi che migliorano la visibilità del profilo o delle candidature, funzioni aggiuntive di gestione del curriculum o delle candidature, o altri servizi collegati alla ricerca di lavoro.
5.2 Il prezzo, la durata, le modalità di erogazione e le caratteristiche dei Servizi a pagamento sono indicati in modo chiaro nelle relative pagine del Sito o nella proposta commerciale, prima della conferma dell’ordine.

5.3 Il contratto per i Servizi a pagamento si intende concluso nel momento in cui l’utente:

conferma l’ordine; e
il pagamento va a buon fine.
5.4 L’utente prende atto che l’acquisto di Servizi a pagamento non garantisce in alcun modo l’assunzione, il perfezionamento di contratti di lavoro o il ricevimento di un numero minimo di candidature o di offerte.

  1. Prezzi, Pagamenti e Fatturazione
    6.1 I prezzi dei Servizi a pagamento sono espressi in euro (€), salvo diversa indicazione. Ove applicabile, sono comprensivi di IVA o di altre imposte, che vengono comunque indicate prima della conferma d’ordine.

6.2 I metodi di pagamento accettati sono quelli indicati sul Sito al momento dell’acquisto (ad esempio carta di credito, debito, altri sistemi di pagamento online).

6.3 L’utente garantisce di disporre della legittima autorizzazione all’utilizzo dello strumento di pagamento selezionato.

6.4 In caso di mancato pagamento o di addebito non andato a buon fine, il Titolare potrà:

sospendere o non attivare il Servizio a pagamento;
disattivare eventuali funzionalità correlate;
risolvere il contratto e richiedere il pagamento degli importi dovuti.
6.5 Se previsto, il Titolare emetterà ricevuta o fattura in conformità alla normativa fiscale vigente, utilizzando i dati forniti dall’utente.

  1. Diritto di Recesso e Rimborsi
    7.1 L’eventuale diritto di recesso e le politiche di rimborso per i Servizi a pagamento saranno specificati in modo chiaro prima della conclusione dell’acquisto, in conformità alla normativa applicabile.

7.2 Considerata la natura dei Servizi (erogati tramite piattaforma online, spesso con attivazione immediata), l’utente prende atto che il diritto di recesso potrebbe essere escluso o limitato nei casi previsti dalla legge, ad esempio quando il servizio sia già stato completamente eseguito con il consenso espresso dell’utente.

7.3 Laddove siano previsti rimborsi, condizioni, tempi e modalità verranno indicati sulle pagine del Sito o nella comunicazione relativa al singolo Servizio.

  1. Contenuti degli Utenti
    8.1 Le Aziende e i Candidati che inseriscono contenuti sul Sito (annunci, profili, descrizioni, curriculum, messaggi, immagini, ecc.) ne sono gli unici responsabili.

8.2 L’utente dichiara e garantisce che i contenuti inseriti:

sono veritieri, aggiornati e non fuorvianti;
rispettano la normativa in materia di lavoro, parità di trattamento e non discriminazione;
non violano diritti di terzi (inclusi diritti d’autore, marchi, diritti di privacy);
non sono illeciti, offensivi, diffamatori, discriminatori o contrari al buon costume.
8.3 Con l’invio dei contenuti, l’utente concede al Titolare una licenza non esclusiva, gratuita, trasferibile e sublicenziabile per l’utilizzo degli stessi limitatamente alle finalità di:

pubblicazione e funzionamento del Sito;
erogazione dei Servizi richiesti;
eventuale promozione del Sito e dei suoi Servizi, nel rispetto della normativa vigente.
8.4 Il Titolare si riserva la facoltà di rimuovere o oscurare contenuti che ritenga, a proprio insindacabile giudizio, inappropriati, illeciti o contrari ai presenti Termini, senza che ciò comporti alcun obbligo di rimborso, salvo diversa previsione di legge o condizioni specifiche.

  1. Ruolo del Titolare e Rapporti tra Utenti
    9.1 Il Titolare non partecipa ai rapporti che si instaurano tra Aziende e Candidati e non assume alcun ruolo di mediatore, selezionatore del personale o datore di lavoro.

9.2 Ogni eventuale rapporto di lavoro, collaborazione o altra forma contrattuale tra Aziende e Candidati è gestito esclusivamente tra le parti interessate, senza coinvolgimento del Titolare, che rimane estraneo a tali rapporti.

9.3 Il Titolare non controlla preventivamente tutte le informazioni inserite negli annunci o nei profili e non può garantire:

la reale esistenza, serietà o qualità delle offerte di lavoro;
la veridicità e completezza dei profili e delle candidature;
il buon esito di selezioni, colloqui o assunzioni.
L’utente è tenuto a valutare autonomamente l’affidabilità delle controparti e delle informazioni presenti sul Sito.

  1. Proprietà Intellettuale
    10.1 Tutti i contenuti del Sito (testi, grafiche, loghi, marchi, layout, codice sorgente, immagini, ecc.), salvo i contenuti caricati dagli utenti, sono di proprietà del Titolare o utilizzati dal Titolare con licenza e sono protetti dalle leggi nazionali e internazionali sul diritto d’autore e sulla proprietà intellettuale.

10.2 È vietata qualsiasi riproduzione, distribuzione, modifica, pubblicazione, trasmissione o altra forma di utilizzo dei contenuti del Sito senza preventiva autorizzazione scritta del Titolare, salvo i casi consentiti dalla legge.

  1. Esclusione di Responsabilità
    11.1 Il Titolare si impegna a mantenere il Sito funzionante e sicuro, ma non può garantire l’assenza di interruzioni, errori o malfunzionamenti.

11.2 Nei limiti massimi consentiti dalla legge, il Titolare non risponde per:

danni diretti o indiretti derivanti dall’uso o dall’impossibilità di usare il Sito o i Servizi;
contenuti inseriti da utenti terzi (annunci, profili, curriculum, messaggi, ecc.);
eventuali inadempimenti contrattuali, danni o controversie tra Aziende e Candidati;
errori, omissioni o inesattezze nelle informazioni pubblicate sul Sito.
11.3 L’utente utilizza il Sito sotto la propria esclusiva responsabilità e si impegna a verificare autonomamente la correttezza e l’affidabilità delle informazioni disponibili.

  1. Manutenzione, Modifiche e Sospensione dei Servizi
    12.1 Il Titolare si riserva il diritto di modificare, sospendere o interrompere, in tutto o in parte, il Sito o alcuni Servizi, anche senza preavviso, per motivi tecnici, organizzativi o di sicurezza.

12.2 Ove possibile, il Titolare informerà gli utenti di interventi programmati o modifiche sostanziali ai Servizi tramite avvisi sul Sito o comunicazioni dedicate.

  1. Trattamento dei Dati Personali
    13.1 Il trattamento dei dati personali degli utenti avviene nel rispetto della normativa applicabile in materia di protezione dei dati personali (ad es. Regolamento UE 2016/679 – “GDPR”) e secondo quanto descritto nell’Informativa Privacy disponibile sul Sito.

13.2 L’Informativa Privacy costituisce parte integrante dei presenti Termini. Invitiamo gli utenti a leggerla attentamente prima di utilizzare il Sito.

  1. Modifica dei Termini
    14.1 Il Titolare si riserva il diritto di modificare in qualsiasi momento i presenti Termini. Le modifiche saranno pubblicate sul Sito e, ove ritenuto opportuno, comunicate agli utenti registrati.

14.2 L’utilizzo continuato del Sito successivamente alla pubblicazione delle modifiche comporta l’accettazione dei nuovi Termini.

  1. Legge Applicabile e Foro Competente
    15.1 I presenti Termini sono disciplinati dalla legge italiana, fatti salvi eventuali diversi diritti inderogabili riconosciuti dalla normativa applicabile a favore dei consumatori.

15.2 Salvo diversa competenza territoriale inderogabile (ad esempio foro del consumatore), per qualsiasi controversia relativa all’interpretazione, esecuzione o risoluzione dei presenti Termini sarà competente in via esclusiva il Foro del luogo in cui ha sede il Titolare.

  1. Contatti
    Per qualsiasi informazione, richiesta o reclamo in merito al Sito, ai Servizi o ai presenti Termini, puoi contattare il Titolare al seguente recapito:

LavoroSubito.com
Via Umberto I° 105
35020 Arzergrande (PD) – Italia
Email: lavorosubito_2026@libero.it